イツザイ

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イツザイの導入で3名の人材獲得に成功！採用効果とプロによるアドバイスに大満足
株式会社汐義建設工事は、兵庫県尼崎市にある橋梁仮設工事を行う会社です。当社では、橋梁特殊工、施工管理者の人材を随時募集しています。
この度、採用強化を図るため「イツザイ」という採用支援サービスを導入しましたので、実際に利用してみた感想をご紹介します。
当社では元々別の求人サイトを利用したことがありましたが、効果が限定的だったため、採用活動が順調とは言えない状態でした。
そんな時にイツザイから営業電話がかかってきました。突然の連絡に少し驚きましたが、営業担当者が分かりやすく丁寧に説明をしてくれたので、好感を持ったのを覚えています。
営業担当者から「イツザイはindeed公認のゴールドパートナー」だと聞き、そこに魅力を感じて契約することを決めました。Indeedが正式に認めているパートナー企業に採用支援をお願いすれば、成果が出せるのではないかと期待をしていました。
イツザイを利用してから、23人からの応募があり、3人以上の採用につながりました。私たちはこの結果について「採用活動に成功した」と捉えており、イツザイの効果に大変満足しています。
私たちが感じたイツザイの魅力は「プロによる細やかなフォローをいただけること」です。特に、毎月行われる打ち合わせを通して、プロの方から沢山のアドバイスをいただけたのが採用活動に好影響をもたらしてくれたのではないかと思っています。
例えば、打ち合わせの際に、掲載求人に対してフィードバックをいただきました。ご指摘いただいた改善点を反映したところ、しっかり効果も確認でき、ちょっとした改善で求職者の反応が変わるということをあらためて実感できました。
また、別の打ち合わせでも、イツザイの担当者の方から「応募が来た際には、迅速に対応をした方がよい」という助言をいただきました。
これまで、慎重に選考を進めたいという想いから、応募者の方へのレスポンスが遅くなってしまうことも少なからずありました。しかし、イツザイの担当者の方から「応募者は会社側から連絡が返ってこないと、不採用なのではと不安になる」「待っている間に他の会社に応募してしまう人もいる」というアドバイスをもらい、確かにそうだと感じて対応を改めました。自社で採用活動をしていると気づけない改善点について、客観的な意見をいただけて学びになりました。
弊社にマッチする人材をこれからも継続的に獲得できるように、イツザイの担当者の方には、今後も伴走していただきたいと考えています。末永くよろしくお願いいたします。